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求职时,技能比心态更重要

信息来源:连云港瑞和人力资源有限公司     更新时间:2017-07-18     浏览:265

 很多人怀着侥幸的心理求职,认为只要面试时表现出色就能取得成功,或许,临场的出色表现得到了企业的认可,被录用了,然而,没有真才实学最终还是会被淘汰。因为,职场上,技能才是制胜的法宝。

  求职时,心态重要,技能更重要

  日前,一篇名为《90后带上六种心态去求职》的文章,文章为90后列举了六种积极的心态去求职,这六种心态分别包括:归零心态、务实心态、乐观心态、中庸心态、目标心态以及学习心态等六种,每一种心态都分析得很有道理,很合乎现代的社会职业状况,也合乎90后这一求职群体。

  无可否认,心态对于求职有着一种莫大的帮助,因为它有利于个人能力的临时发挥,这也就在很大程度上提高了自己被录用的机会。然而,要能走向事业的成功,心态重要,掌握真正的技能更加重要。

  求职是为了要在行业里持续长久的生存,如果没有真正的本事,没有实在的技术,就算有再好的心态,就算通过再巧妙的方法通过面试以至被单位录用,到头来也难免遭到“炒鱿鱼”。如何才能在激烈的竞争社会里生存?为此,万通教育的专家给出意见:有技术有能力永远是制胜的法宝,社会竞争越是激烈,就越需要有扎实的技术和能力,一流的人才总是不会被社会淘汰的。

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